Manajemen Materi Training

Sebelum membaca tulisan saya ini lebih jauh, yang perlu Anda ketahui, dalam Artikel ini saya ingin berbagi sedikit pengetahuan tentang Manajemen Materi Training. Ingat Manajemen Materi Training! Dan belum sampai pada titik Materi Training Manajemen. Jadi jika Anda sedang mencari informasi tentang Materi Training Manajemen, maka baca saja Artikel ini sampai selesai dan Anda pasti akan menemukan solusinya. Ok! Kita Lanjutgan.

Manajemen Training atau mengatur Materi Training, untuk dapat melakukan sesuatu yang disebut Slide Presentasi Bisnis, di dalam sebuah PERUSAHAAN merupakan SUATU SISTEM yang sangat penting. Karena! agar dapat menjalankan suatu bisnis atau usaha secara sukses, diperlukan suatu manajemen tentang kualitas produk maupun jasa, dan manajemen produktivitas tenaga kerja, baik terhadap orang-orang yang bekerja di dalam perusahaan, orang-orang yang berkaitan dengan perusahaan maupun orang-orang yang menggunakan produk. Hal tersebut dapat dilakukan dengan cara mendiskripsikan suatu sistem manajemen secara jelas dan tepat. Sistem manajemen mungkin dapat meliputi; registrasi, buku catatan, instruksi jajaran manajemen sebagai buku kerja, dan mungkin juga memori atau ide-ide yang masih ada dalam pikiran.

Mari kita Lanjutkan! Training atau sering juga disebut Pelatihan, merupakan suatu proses pembelajaran yang lebih menekankan pada praktek ketimbang teori yang dilakukan oleh seseorang yang bekerja atau suatu kelompok unit kerja dengan menggunakan pendekatan belajar cara orang dewasa (andragogi) yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan ketrampilan
kerja. Traing sebagai suatu sistem, sekurang-kurangnya terdiri dari 5 (lima) proses sebagai suatu sub-sistem yang terintegral, kelima sistem tersebut adalah:
1. Proses Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Trainging),
2. Proses Perencanaan Pelatihan (Trainging),
3. Proses Pengembangan
Pelatihan (Trainging),
4. Proses Penyelenggaraan
Pelatihan (Trainging),, dan
5. Proses Evaluasi dan Pelaporan Pelatihan (Trainging).

Sebuah Training akan dapat berhasil dengan baik apabila dilaksanakan dengan mengikuti tahapan keseluruhan proses tersebut secara terintegral. Program Pelatihan mula-mula harus dikembangkan melalui proses identifikasi kebutuhan. Dari hasil identifikasi kebutuhan selanjutnya akan dapat dirumuskan sebuah perencanaan Pelatihan yang mencakup penentuan tujuan pelatihan dengan sasaran perubahan aspek-aspek perilaku kognitif, efektif dan psikomotor peserta Training. Setelah tujuan Training dirumuskan dengan benar, selanjutnya harus dirancang dan dikembangkan sebuah strategi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Strategi program Training tersebut antara lain meliputi;
pemilihan peserta, penentuan tujuan dan sasaran secara spesifik, penentuan jenis training, penjadwalan, penetapan pelatih atau pengajar, sarana dan prasarana, anggaran biaya, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan training. Kemudian setelah program
Training tersusun, maka
bisa dipastikan, Training siap untuk dilaksanakan. Setiap penyelenggaraan
Training di perusahaan harus sebagai suatu sistem yang terintegrasi dengan program-program pelatihan lainnya. Hal ini dimaksudkan agar apa yang telah direncanakan dari program pelatihan tidak tumpang tindih (overlaping) antara pelatihan yang satu dengan yang lain. Dengan demikian, sebelum menyusun program pelatihan, sebaiknya perlu mengetahui gambaran keseluruhan dari pelatihan yang dibutuhkan untuk semua pihak yang ada di dalam perusahaan. Agar pelaksanaan training dapat berjalan secara efisien dan efektif, diperlukan penanggung jawab penyelenggara pelatihan. Untuk perusahaan skala menengah dan kecil, penanggung jawab dapat ditangani langsung oleh pemilik atau pengurus perusahaan. Sedangkan untuk perusahaan skala besar, sebagai penanggung jawab penyelenggaraan pelatihan mungkin training officer, manajer personalia/manajer SDM.

OK! Sampai di sini dulu Artikel tentang Manajemen Materi Training ini, dan jika Anda ingin belajar lebih jauh tentang Manajemen Materi Training, Manajemen Materi Training Manajemen, atau hal-hal yang berhubungan dengan Materi Training, karena mungkin Anda ingin menjadi seseorang yang sangat hebat dalam bidang Presentasi untuk dapat membangun bisnis yang sukses, maka ada baiknya Anda belajar lebih serius lagi melalui situs RajaPresentasi.Com